رهبری و چالش های این مسیر

رهبری و چالش های این مسیر

این روزها بدلیل وسعت فعالیت های کاری و نیاز به کار گروهی،رهبری وظیفه مهمی در سازمان محسوب میشود که رهبری جایگاهی بسیار مهم تر از قدرت در سازمان دارد.

ساده بودن بودن رهبری یک بیزینس ادعایی بی پایه و اساس است و چنین ادعایی بی معناست. معدود افرادی هستند که توانایی رهبری و روابط عمومی لازمه آن را را دارند و بقیه اعضای گروه باید از او پیروی کنند.

چالش رهبری

قبول کردن رهبری یک گروه عملی پیچیده، استرس زا و پراز چالش و نیازمند روابط عمومی بسیار است. وقتی این حس له شما دست داد که در رهبری گروهتان به بن بست رسیده اید و توانایی ادامه دادن ندارید نگاهی به این جملات بیندازید.
۱) در دنیای مدرن کلید موفقیت در رهبری توانایی نفوذ در افراد است نه در قدرت. (Ken Blanchard)
۲) موثرترین راه برای انجام یک کار انجام آن است. (Amelia Earhart)
۳) کسی که بخواهد تمام کار را تنهایی به نتیجه برساند یا تمام منافع آن را برای خود کند هرگز رهبر خوبی نمیشود.بخصوص در کارهایی مانند بازاریابی و فروش که نیازمند کار گروهی بسیار است. 
۴) کاری که انجام شده خیلی بهتر از کاری است که در انتظار ایده آل انجام شدن باشد. (Sheryl Sandberg)
۵)انجام دادن کار بسیار موثرتر از حرفی است که میزنید. (Steven Covey)
۶) ترس های خود را مخفی کنید و سعی کنید در شجاعتتان شریک شوید. (Robert Louis Stevenson)
۷) چالش رهبری در قدرت است نه در بی ادبی، در خوش قلبی است نه ضعف، در تفکر است نه تنبلی، در فروتنی است نه خجالت ، در مغرور بودن و نه متکبر بودن است و در بامزه بودن و نه در مسخره بودن است. (Jim Rohn)
۸)اگ واقعا دوست دارید پرواز کنید تمام توانایی خود را در عشق متمرکز کنید. (Oprah Winfrey)
۹) بهره وری یعنی انجام درست کارهاست ولی اثر گذاری به معنی انجام درست کارهاست. (Peter Drucker)
۱۰) دو روش برای پخش نور وجود دارد: اینکه شمع باشیم و یا اینکه آیینه‌ای باشیم که نور شمع را منعکس می‌کند. (Edith Wharton)
۱۱) به مردم توجه کنید و روابط عمومی قوی داشته باشید  و آن ها نیز به حیات کار شما توجه میکنند. (Maxwell)
۱۲) مساله این نیست که چه کسی بمن اجازه این کاررا میدهد؟ مساله این است که در برابر من قرار میگیرد؟ (Ayn Rand)
۱۳) شغل من ساده گرفتن کارها برای کارمندهایم نیست. شغل من تبدیل کردن کارمندانم به انسان های بزرگتر است. (Steve Jobs)
۱۴) رهبری یعنی ایجاد زمینه ای برای اینکه افراد ایده هایشان را گسترش دهند. (Seth Godin)
۱۵) اولین مسئولیت یک رهبر این است که واقعیت را شرح دهد. آخرین مسئولیت او این است که بگوید : متشکرم. در این بین او یک خدمتگذار تمام عیار است. (Max DePree)
۱۶) رهبری، ظرفیت تبدیل چشم‌انداز به واقعیت است. (Warren Bennis)
۱۷) عالی ترین راه برای پیشگویی آینده، خلق آن است. (Alan Kay)

maxresdefault.jpg

 

نتیجه گیری:

رهبری گروهی از افراد برای رسیدن به اهداف عملی مشکل و طاقت فرساست و کسی که این وظیفه را میپذیرد باید تلاش کند که افراد را با خود همراه کند و در این راه میتواند از تجربیات رهبران بزرگ نیز کمک بگیرد و یا از افراد موفق در زمینه بیزینس مشاوره کسب و کار دریافت کند.

31
30 مرداد 1396 - 11:01